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  以德为本,唯才是用,德才兼备

  人才是企业发展的根本。我们视人才为企业第一资源,注重对人才的引进和培养,建立了一整套完善的人才管理体制。倡导“事业留人、感情留人、待遇留人”相结合的理念,构建学习型组织。充分注重人才创造潜力的挖掘,以便取得更大的人才效应。加强对员工的再教育,通过岗位技能培训、文化知识学习、职业道德教育等方式,使得团队精神得以发展并表现出了强大的凝聚力。

  广开引才渠道 诚邀八方贤才

  宏扬积极拓宽引才渠道,采取全方位的引才方式。一是走进各类中高级人才市场,招聘企业所需的各类人才;二是走进高等院校如宁夏大学等开展人才对话活动,与高校积极洽谈、沟通,进行双向选择;三是走进中专,挖掘技能型人才;四是通过人才网站等进行长年招引人才。

 
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